Promoção do desenvolvimento da Economia Criativa

Promoção do desenvolvimento da Economia Criativa em 22 Bairros de Bissau

Data Limite 13/9/2020

RESULTADOS E PRODUTOS ESPERADOSDeverá elaborar-se um relatório incluindo: 

(I) Sumário executivo, (ii) Contexto do projeto, (iii) Contexto eâmbito da avaliação e descrição de metodologias, (iii) Desempenho do projeto, (iv) Resultados alcançadosface aos resultados esperados, (v) Sustentabilidade, (vi) Boas práticas e lesões apreendidas (vii) Conclusõesgerais e recomendações, (viii) Anexos.

O relatório final deve ser redigido em português, claro, respeitar a lógica de avaliação, deve trazer novasperspetivas ao objeto avaliado, incluir mudanças ocorridas depois da implementação. 

O avaliador ou equipade avaliação deve submeter 2 exemplares relatório a ADPP-GB.6. PERFIL DO (A) CONSULTOR (A)6.1 Habilitações e competências

 Formação Universitária em Ciências Sociais ou Cultura e Arte;

 Preferencialmente formação em Gestão de Projetos de desenvolvimento ou cooperação;

 Preferencialmente certificado em Seguimento e Avaliação de projetos/programas de cooperação parao desenvolvimento local.6.2 Experiência Profissional

 Experiência significativa na conceção, coordenação e implementação de projetos de desenvolvimentofinanciados pela União Europeia;

 Experiência em avaliação de projetos de cooperação para o desenvolvimento;

 Um bom conhecimento do contexto sociocultural de Bissau.6.3 Outras Competências

 Capacidade de análise crítica de problemas e de apresentar soluções sólidas;

 Autonomia e dinamismo para a execução das atividades de que é responsável;

 Domínio da língua portuguesa;

 Conhecimento do crioulo é uma mais-valia;

 Capacidades de trabalho nas localidades com condições limitadas.

O custo de avaliação não deve exceder 2.000.000 Xof (milhões de francos Cfa). 

O valor total inclui 10%do imposto profissional pago pelo profissional liberal.

 Nenhum custo extra será posteriormente aceite.11. MODALIDADES DE PAGAMENTO: Será pago 60% do valor total após a assinatura do contrato;

 Será pago 40%, restante valor, após a receção e aceitação do relatório final definitivo.12. CANDIDATURA E PROCESSO DE SELEÇÃOOs interessados (as) devem entregar as suas propostas técnicas e financeiras, incluindo:

 Proposta técnica, composta por metodologia, o cronograma detalhado por atividades e dias e questõesde avaliações provisórias. Cada proposta deverá ter um máximo de 10 páginas;

 Curriculum Vitae. Caso seja uma equipa de consultoria, devem ser apresentados os Curriculum Vitaede todos os membros da equipa envolvidos na proposta devendo o chefe de equipa ser identificado.

No CV deve estar detalhado o posto e funções específicas da experiência relacionada com a temáticada consultoria. 

Cada CV deverá ter um máximo de 3 páginas;

 Proposta financeira, incluindo todas as despesas em que o consultor possa incorrer, incluindodespesas de deslocação e per diem. 

Para efeitos de pagamento final, o consultor/a ou empresa deconsultoria deverá apresentar uma fatura completa com todos os dados fiscais ou qualquer outrodocumento de idêntica validade no seu País.13. 

ENTREGA DE PROPOSTAOs (as) candidatos (as) interessados (as) deverão enviar os documentos de candidatura por correioeletrónico para: buonkeby@adpp-gb.org e Josephthera@adpp-gb.org, e enviar com conhecimento 

(Cc)para: asger.nyrup@adpp-gb.org, camara@adpp-gb.orgPodem entregar também em envelope fechado no escritório da ADPP/GB, sito na Av. 

dos CombatentesLiberdade da Pátria (Bairro Internacional) Rua 4, S/N CP: 420, Bissau, Guiné-Bissau, até às 17:00 horasdo dia 13 de setembro de 2020 com a referência ADPP/ Avaliação Externa/Cultura.Para o esclarecimento de dúvidas deverá ser usado o mesmo email até ao dia 10 de setembro de 2020.