COORDENADOR(A) DE PROGRAMA DE FORTALECIMENTO FAMILIAR

A Direção Nacional das Aldeias de Crianças SOS da Guiné-Bissau pretende recrutar um(a) Coordenador(a) de Programa de Fortalecimento Familiar em Canchungo.

​O prazo para candidaturas decorre até 11 de setembro 2020

Disponibilidade imediata.

Como candidatar-se?

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Envie um e-mail para recrutamento.nogw@sosbissau.org com:

• Um Curriculum Vitae

• Uma carta de motivação

• Uma cópia digital de diplomas e certificados

• Três (3) referências profissionais (com pelo menos um supervisor)

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Resumo do Posto

O coordenador de Programa de Fortalecimento Familiar assegurará a coordenação geral das atividades do programa e da equipa, de acordo com os padrões e estratégias organizacionais.

Relações hierárquicas:

• Reporta-se hierarquicamente ao Coordenador Nacional FS e recebe o apoio técnico deste.

• Recebe orientações e apoios técnicos adicionais do Conselheiro Regional da PRF.

• Trabalha em estreita colaboração com colegas do Departamento de Programas e outros Departamentos (FDC, FC e HR);

• Mantém um bom relacionamento e estreita cooperação com as autoridades governamentais locais, lideres comunitários reconhecidos, organizações e / ou instituições que operam nas mesmas comunidades de intervenção e partilham a mesma visão da SOS, bem como com aquelas que prestam serviços complementares.

Principais Tarefas

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• Identificar as principais partes interessadas, incluindo o governo local, parceiros comunitários e beneficiários do programa, e garantir a ativa participação dos mesmos no processo de planificação e implementação do programa, dando ênfase especial à participação infantil.

• Elaborar um plano de ação com base nas constatações do estudo de viabilidade, seguido de planos anuais com base nas constatações e análises, em consonância com a missão, políticas, prioridades estratégicas e recursos disponíveis da organização.

• Liderar a implementação das atividades do programa com os parceiros de acordo com os objetivos, ações e prazos delineados no plano anual e no plano de ação conjunta.

• Capacitar todas as famílias beneficiárias para a autossuficiência, com base num plano de desenvolvimento familiar.

• Apoiar a capacitação dos parceiros de implementação do programa (podem ser organizações ou estruturas baseadas na comunidade, grupos de autoajuda, ONGs locais ou autoridades locais) para garantir a sustentabilidade de programa em longo prazo

• Participar nos fóruns governamentais e / ou comunitários lidando com questões que afetam crianças de nosso grupo-alvo.

• Construir boas relações com a mídia local (por exemplo, rádio comunitária), para que as questões dos direitos da criança em geral, bem como a missão e os objetivos da organização, possam ser promovidos regularmente.

• Garantir que os recursos financeiros da organização sejam usados ​​de forma modesta e eficiente.

• Garantir que todas as despesas / uso de recursos do programa estejam de acordo com o plano e orçamento anuais.

• Fornecer ao superior direto atualizações regulares sobre as atividades e resultados do programa, incluindo relatórios regulares

• Documentar e compartilhar boas práticas e lições aprendidas com colegas para apoiar a aprendizagem organizacional.

• Preparar as informações do programa conforme necessário para fins de relações públicas e desenvolvimento de fundos.

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Qualificações e Habilidades 

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• Formação académica: diploma universitário em ciências sociais, ou em outra área relacionada;

• Experiência de trabalho: mínimo de três (3) anos de trabalho relevante no domínio dos serviços sociais ou do desenvolvimento comunitário; Experiência em gestão (administrativa, financeira e dos recursos humanos). A experiência em monitorização e avaliação de projetos será uma vantagem acrescida.

• Línguas: excelente português escrito e falado. Bom dominio do francês e/ou inglês.

• Habilidades:

  • Capacidades de análise e de redação, que permitem identificar problemas e apresentar possíveis soluções a curto, médio e longo prazo;

  • Conhecimento significativo sobre os Direitos da Criança;

  • Consciência e compreensão de questões do desenvolvimento social, incluindo género, educação, saúde, etc.;

  • Domínio da informática (Word, Excel, Power Point e Internet) – utilizador;

  • Ser comunicativo e de fácil relacionamento.

Nós oferecemos

• Tipo de contrato: 6 meses (renovável)

• Salário e benefícios atraentes

• Um ambiente de trabalho de equipa encorajador

• A oportunidade de trabalhar para uma ONG internacional respeitada e reconhecida

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